De raad van toezicht van Zonnehuisgroep Noord is op zoek naar nieuw lid raad van toezicht met een profiel gericht op zorginnovatie en duurzaamheid.
Over Zonnehuisgroep Noord
Zonnehuisgroep Noord biedt zorg, specialistische behandeling en begeleiding aan mensen thuis of bij een van onze locaties in de provincie Groningen. We sluiten de zorg zoveel mogelijk aan bij de mogelijkheden en gewoontes van de cliënt. Hierbij gaan wij uit van de eigen kracht van de cliënt.
De VVT-branche staat voor een grote opgave wanneer het gaat om anders organiseren, de visie op zorg, digitalisering en duurzaamheid. Zonnehuisgroep Noord anticipeert hierop. Zoals ook in het integraal zorgakkoord (IZA) is benoemd zien wij als gevolg van de dubbele vergrijzing en ontgroening een groei in het aantal ouderen, een steeds complexere zorgvraag en een daling van het aantal beschikbare mensen dat zorg kan aanbieden. Dit laatste zowel op de reguliere arbeidsmarkt als ook in de informele zorg. Dit gaat samen met een toenemende druk op het macrobudgettaire financiële kader. Al met al betekent dit dat de zorg afstevent op een onhoudbare situatie als geen substantiële wijzigingen worden doorgevoerd.
Zonnehuisgroep Noord scherpt de missie en visie zoals geformuleerd in het strategisch plan 2020 – 2030 aan zodat invulling kan worden gegeven aan toekomstige beleidskeuzes, waarbij principes als ‘zelf als het kan, digitaal als het kan, thuis als het kan’ bepalend zijn.
Raad van toezicht
De raad van toezicht ziet zichzelf als toezichthouder namens de maatschappij en namens alle stakeholders. Vertrouwen en een open kritische houding vormen de basis in het toezicht. De raad van toezicht houdt toezicht vanuit wederzijds vertrouwen tussen raad van toezicht en raad van bestuur, zowel op het vlak van deskundigheid als op het vlak van intenties en integriteit.
Taken en verantwoordelijkheden
- Het toezicht houden op het functioneren van de raad van bestuur en het interne toezicht;
- Het functioneren als adviseur en klankbord voor de raad van bestuur;
- Het houden van integraal toezicht op het beleid van de raad van bestuur en de algemene gang van zaken, inclusief kwaliteit en veiligheid binnen Zonnehuisgroep Noord;
- Het goedkeuren van strategische beslissingen van de raad van bestuur;
- Het goedkeuren van de begroting, de jaarrekening en het jaarverslag;
- Het goedkeuren van de strategische beleidsvisie;
- Het bevorderen van een open aanspreekcultuur, middels het tonen van voorbeeldgedrag.
- Ten behoeve van het bijhouden van de deskundigheid en het inzicht in actuele ontwikkelingen op het gebied van de toezichtfunctie zijn de leden van de raad van toezicht lid van de NVTZ (Nederlandse Vereniging van Toezichthouders in de Zorg).
- Daarnaast wordt van de leden verwacht dat ze op de hoogte zijn van de ontwikkelingen op het gebied van de langdurige zorg en bereid zijn om relevante bij nascholingen te volgen.
Vacante positie binnen de raad van toezicht
Vanuit het streven naar een uitgebalanceerd geheel van deskundigheden binnen de raad van toezicht wordt gezocht naar een lid dat specifiek kennis bezit over vernieuwing in en duurzaamheid van de zorg. Dit betreft de volgende kennisgebieden:
- Innovatie van zorg;
- Zorgtechnologie;
- Verduurzaming van de zorg;
- Duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
In algemene zin zoeken wij een lid met:
- Visie op de wisselwerking tussen raad van toezicht, raad van bestuur en organisatie en medezeggenschapsraden;
- Oprechte interesse in de ouderenzorg, kennis van de actualiteit in de zorgketen is een pré;
- Kritisch vermogen die zich transparant, verbindend en onafhankelijk opstelt;
- Bij voorkeur een politiek of maatschappelijk netwerk in Groningen.
Kennis, ervaring en competenties
- Academisch denk- en werkniveau;
- Integriteit, verantwoordelijkheidsgevoel en een onafhankelijke opstelling;
- Voldoende beschikbaarheid en energie om zich in te zetten voor adequate invulling van de functie;
- Vermogen om de adviserende en toezichthoudende rol in teamverband uit te oefenen;
- Invoelend vermogen;
- Vermogen en attitude om inhoud te geven aan de klankbordfunctie met de raad van bestuur;
- Beschikking over een juist evenwicht in betrokkenheid en bestuurlijke afstand;
- Vermogen om op strategisch niveau te acteren door zich op hoofdlijnen een oordeel te kunnen vormen over door de raad van bestuur voorgelegde aangelegenheden en om het organisatiebeleid te kunnen toetsen.
De raad van toezicht beschikt in haar diversiteit in het geheel over de volgende kennis, ervaring en competenties:
- Bestuurlijke ervaring in combinatie met bewezen toezichthoudende kwaliteiten;
- Nauwe betrokkenheid en affiniteit met de (langdurige) zorg (care en cure) en dienstverlening;
- Een groot, actief bestuurlijk netwerk in de provincie Groningen; maatschappelijk actief;
- Bekendheid met de verdeling van taken en rollen tussen raad van toezicht en raad van bestuur;
- Bekendheid met de issues van corporate governance;
- Voor de organisatie relevante netwerken op strategisch niveau;
- Vakkennis van verschillende aandachtsgebieden: financiën, zorgvastgoed, juridische zaken, kwaliteit & veiligheid.
Arbeidsvoorwaarden
De raad van toezicht vergadert gemiddeld zes keer per jaar. Het nieuwe lid raad van toezicht neemt deel aan de commissie Kwaliteit en Veiligheid, deze commissie vergadert altijd een week voorafgaand aan de vergadering van de raad van toezicht. Daarnaast doen leden van de raad van toezicht jaarlijks een aantal werkbezoeken, nemen deel aan permanente educatie en zijn beschikbaar indien nodig. Het nieuwe lid raad van toezicht overlegt tweemaal per jaar met de centrale cliëntenraad. De raad van toezicht evalueert jaarlijks haar eigen functioneren in een aparte bijeenkomst. Alle vergadering vinden plaats tijdens kantoortijd.
De leden ontvangen een passende jaarvergoeding.
Meer informatie of solliciteren?
Voor meer informatie bel je met Hans Klopstra (voorzitter raad van toezicht) op telefoonnummer 06-50505124.
Wil je direct solliciteren? Stuur je brief met CV voor 10 juni a.s. naar [emailprotected] onder vermelding van vacature lid raad van toezicht.
